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INTRODUIRE UNE DEMARCHE QUALITE RH
- Traduire la démarche qualité d’une organisation au niveau de la direction des ressources humaines
- Viser l’excellence par la mise en ...
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MANAGER ET DEVELOPPER LES RESSOURCES HUMAINES
- Développer une vision stratégique du management des ressources humaines
- Maîtriser les concepts, les techniques et les outils de la gestion ...
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REUSSIR SES RECRUTEMENTS
- Professionnaliser la démarche de recrutement(interne et en externe
- Avoir un langage commun en interne et en externe, vis-à-vis des candidats ...
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GESTION DE LA FORMATION
- Mettre en place une politique de gestion des compétences adaptée aux besoins de l’organisation et aux attentes individuelles,
- S'approprier les ...
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SE PREPARER AU METIER DE FORMATEUR
- Préparer et structurer une action de formation
- Animer un séminaire de formation en maitrisant les techniques et les outils pédagogiques ...
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