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ANIMER DES FOCUS GROUPES
 

 



  • Sélectionner, en fonction des thèmes abordés, des participants représentatifs et construire des « Focus Group » pertinents.


  • Séduire, convaincre pour amener les « clients/ partenaires » à participer aux groupes de discussion.


  • Conduire et animer les groupes de discussion


  • Exploiter et suivre les informations produites.


  • Intégrer les exigences des clients dans la démarche qualité et communiquer sur les évolutions.
 
 
Durée

2 journées consécutives par participant + 1 journée de retour sur expérience 3 à 4 semaines après.
  
 
Contenu

1 - CHOISIR DE CONSTITUER UN GROUPE DE DISCUSSION

2 – IDENTIFIER ET SELECTIONNER LES PARTICIPANTS REPRESENTATIFS ET COMPOSER DES GROUPES PERTINENTS

3 - PRENDRE CONTACT AVEC LES PARTICIPANTS POTENTIELS – SAVOIR LES SEDUIRE ET LES CONVAINCRE POUR LES AMENER A PARTICIPER

4 - PREPARER LA SEANCE

5 - ANIMER LA SEANCE

6 - EXPLOITER LA PRODUCTION DU GROUPE DANS LE TEMPS

7 - SUIVI DU FOCUS GROUP


 
 
Pédagogies

Sélection et Construction avec les participants d’un « Focus Group » sur le thème de leur choix.


Rédaction d’argumentaire suscitant la participation au groupe de discussion Simulation de la prise de contact et invitation des participants 


Mise en situation d’animation d’un groupe de discussion


La pédagogie est essentiellement axée sur des séquences d’entraînement filmées et commentées.  


NOTRE GUIDE DES BONNES PRATIQUES, véritable guide opérationnel est remis à chaque participant. Il comprend les points clés évoqués en cours de formation accompagnés des fiches mnémotechniques.


  
 
 
 
 

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