Aramis

S'initier à la programmation neurolinguistique (PNL)

Description du contexte

La programmation neurolinguistique : quoi, pourquoi et comment

Objectifs de la formation

  • Intégrer l’univers théorique de la programmation neurolinguistique (PNL)
  • Connaître les bases de la communication développées selon un angle original et nouveau
  • Maîtriser les concepts de bases définis et explicités dans le quotidien professionnel

Programme de la formation

1. Que signifie et recouvre la PNL

  • Définition et historique
  • L’art et la science de la communication
  • La voie pour obtenir les résultats recherchés dans tous les domaines et plus précisément face à des décideurs professionnels
  • Influencer autrui en toute intégrité
  • Le secret des personnes qui réussissent
  • La boîte à outils pour opérer des changements personnels et structurels
 

2. « Qui est au volant ? »

  • Comprendre l’inconscient
  • Apprendre comment fonctionne le cerveau humain et celui de son interlocuteur
  • Surmonter ses peurs
  • Découvrir les facteurs de motivation
 

3. Appuyer sur les boutons de la communication

  • Apprendre le modèle de la PNL
  • Assumer la responsabilité d’un échange
  • Comprendre les autres
  • Communiquer avec efficacité
  • Les techniques pour se libérer de nos émotions et se concentrer sur les résultats
  • Orienter ses objectifs selon le cadre de référence
 

4. Voir, entendre, sentir, pour mieux communiquer

  • Explorer l’incroyable puissance de ses sens
  • Être vraiment en phase avec le monde qui nous entoure et nos interlocuteurs professionnels
  • Repérer les opinions différentes des autres par le langage adopté
  • Observer les mouvements oculaires de l’interlocuteur et comprendre leur signification
 

5. Établir le rapport

  • Apprendre à faire en sorte que les personnes vous écoutent dans des situations difficiles
  • Faire face à des personnes difficiles
  • Améliorer votre faculté à dire « non »
  • Enrichir votre arsenal de réponses
  • Se familiariser avec le point de vue des autres
 

6. Gérer vos relations professionnelles et personnelles

  • Aller au-delà des mots entendus
  • Savoir comment les mots peuvent vous brimer
  • Structure du méta-modèle : l’omission, la généralisation, la distorsion
 

7. La théorie de l’adaptation : de la suggestion à l’autosuggestion

  • Être efficace en entretien : les conditions préalables
  • L’application des principes qui facilitent l’adaptation
  • Les lois du changement
  • Comprendre la nécessité de changer d’humeur
  • Comment le conscient peut gouverner l’inconscient
  • Comment décider de garder une attitude mentale positive en recourant à l’autosuggestion

Points forts

  • La formation allie théorie et pratique pour des mises en situation et des échanges constructifs entre stagiaires et formateur.
     
  • Le stagiaire repart de la formation avec un livret de formation, véritable guide opérationnel, qui reprend les points clefs du stage, ainsi que des fiches ou ls et des fiches mnémotechniques.
     
  • Groupe de participants réduit.
     
  • Une hotline disponible durant 1 mois à l’issue de la formation, afin que nos formateurs puissent répondre aux questions des participants !

Public

  • Tout public.
Modalités d'évaluation
  • En début de formation, des objectifs de progrès sont formulés par les participants, et repris en fin de formation pour évaluation.
    Ceci peut se faire de plusieurs manières selon le contenu de la formation suivie : quiz, exercices pratiques, mises en situation et jeux de rôles...
     
  • Une évaluation de la satisfaction des stagiaires est également menée à chaud. Elle peut se faire, selon la formation, soit sur papier, soit par voie numérique.
Conditions d’accueil
  • Toutes nos salles sont ergonomiques et adaptées à l’accueil du public
  • Elles sont également accessibles aux personnes handicapées
  • Collation et café sont offerts aux stagiaires et aux formateurs

Financement

  • Des dispositifs d’aide au financement sont mobilisables selon la situation professionnelle des candidats.
    Nous consulter.

Prix de la formation

Inter : 600 € HT / participant

Intra :
  • locaux clients : 1 960 € HT / groupe 
  • locaux Aramis : 2 200 € HT / groupe

1 journée de formation = 7h
Nombre de participants par formation : entre 4 et 10
Méthodes pédagogiques
  • Parcours pédagogique d’initiation aux concepts de base de la PNL à travers : des apports théoriques assortis d’exemples, des applications de la PNL à travers la communication, des échanges  et des trainings intensifs ave diagnostics, apports et recadrages (à partir de situations vécues et de l'auto diagnostic des participants)
  • Nos formateurs sont des professionnels et/ou des experts dans leur domaine : ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations professionnelles continues, et adaptent leur pédagogie au public accueilli. Pour ce faire, ils utilisent le vécu des participants et les échanges sur leurs expériences
  • Synthèse à la fin de chaque journée avec expression des participants
Prérequis
  • Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Efficacité professionnelle

Infos
Référence : EP007
Durée : 14h
Votre formateur
Sarah Motard
Formatrice experte dans les domaines suivants :
  • Communication
  • Gestion des conflits
  • Management d'équipe
  • Relation client
  • Gestion du stress
  • PNL/Mémoire
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